夕方のすまいる食堂

こんにちは。所長です。

 

夕方やりたいんですよねー

前から思ってましたが、

なかなかとっかかりがなくて

難しそうだなぁと思ってました。

 

で、

改めて振り返っておきます。

 

夕方~夜の開所はOK

一般就労後に通所はOK

夕方~夜の利用のみはOK

1日2時間の利用でOK

10時~15時の利用後に夕方利用はNG

他の事業所との併用はNG

学校との併用はNG

 

気になっていた

一般就労後については

とりあえずOKって感じでした。

 

そもそも、

来年度からの報酬改定と

法定雇用率の変異にあたり

一般就労後に

本人の希望

+合理的自由があって

+申請が通れば、

午前中は一般就労(法定雇用率に算定可)で

午後からは就労支援事業所で

働く体力・気力づくりや

技能訓練が可能となっていく

方向性みたいなので、

その辺りをにらんでのお話しです。

 

なので、

報酬改定の内容によっては

変わってくる可能性は十分あるかと。

 

就労+就労支援という

今までにない形があるのであれば

就労+地域活動支援センターという

新しい形を摸索しています。

 

それから、

学校との併用は

他の事業所と

併用できないのと同じ理由です。

 

また、

学生さんで、

平日学校に行けてない方でも

受け入れは難しいとのこと。

 

本分は学校なので、

学校に行けるのに

スマイルがいい!

ってなっちゃったら

本末転倒である。

とのこと。

 

確かにそうですね。

 

あと、

10時~15時までスマイルを利用して

16時~19時まで延長は難しい。

 

理由は2つ。

①就労時間のおおむね半分が

通所対象かどうかのラインなので、

10時~19時まで就労訓練となれば

おおむね半日は約4時間となり、

昼から帰ります!とか

昼から行きます!っていう

スマイルの利用ができなくなる。

 

②せっかくなら

日中とは別の価値を提供したい。

そりゃそうだって話で、

日中と同じ活動をするなら

時間を延ばす必要がない。

 

今までにない価値を

提供するから

今までスマイルに来なかった人が

振り向いてくれる?

 

そういった方針で

考えた方が良いのかなと思います。

 

では、今までにない価値とは

なんぞや?

 

ということですが、

基本的には、

①利用者の自主性を尊重

②地域社会の役に立つ

③当事者の居場所づくり

 

上記のどれか

あるいは複合して

価値を提供できればと

思っています。

 

そうです。

なにするかまだ考えてません!

 

どうしようかなぁ